OBSERVATOIRE
RÉGIONAL DE L'EMPLOI
RÉGIONAL DE L'EMPLOI
OCCITANIE
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Publié le 15/07/2019 Occitanie
Réalisée conjointement par la Direccte et Pôle emploi, cette publication permet d'appréhender les principales évolutions du fonctionnement du marché du travail régional et les caractéristiques de ces composantes essentielles que sont la demande et l'offre d'emploi. Elle reprend également les principaux dispositifs d'intervention de l'Etat en faveur du marché du travail (contrats aidés, alternance, chômage partiel).
Publié le 01/07/2019 Occitanie
Pôle emploi assure pour le compte de l'Unedic et de l'Etat la gestion et le versement des allocations d'Assurance chômage et de solidarité. Ce tableau recense, en fin de mois, le nombre d'allocataires indemnisés par pôle emploi.
Publié le 24/06/2019 Occitanie
Variable d'ajustement en période de ralentissement ou de reprise économique, l'intérim constitue un véritable indicateur avancé de l'emploi. Ce tableau propose un suivi conjoncturel de cet indicateur ainsi qu'une déclinaison par département, secteur d'activité et catégorie socioprofessionnelle. Toutes les données sont corrigées des variations saisonnières afin de privilégier une approche conjoncturelle. *Avertissement : Les séries d emploi intérimaire ont été révisées à l occasion de cette publication relative au mois d avril 2018. La généralisation en 2017 de la Déclaration sociale nominative (DSN) pour les déclarations de missions par les établissements de travail temporaire a conduit à réviser à la hausse l emploi intérimaire d environ 4% sur le premier trimestre 2018 en Occitanie (identique à la France).
Publié le 06/06/2019 Occitanie
Comment a évolué le profil des demandeurs d emploi ces 20 dernières années ? Cette étude décrit les principaux changements survenus entre fin 1998 et fin 2017.
Publié le 20/05/2019 Occitanie
Cette collection décrit les caractéristiques de l'offre et la demande d'emploi déclinée selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Trois pages décrivent les principales caractéristiques des demandeurs d'emploi et s'attardent sur les notions de niveau de formation, qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés. Deux autres pages apportent également un éclairage sur la nature des offres d'emploi et les métiers recherchés par les entreprises.
