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L'emploi salarié annuel : Fiche synthétique - ANNEE 2018


Publié le 22/07/2019 Occitanie

Ces fiches reprennent les principales caractéristiques de l'emploi salarié pour chacun des bassins d'emploi et des départements de la région. Elles posent notamment un diagnostic de l'emploi sur les dernières années et apprécient le niveau géographique étudié en fonction de la structure et de la vitalité des différents secteurs d'activité qui le composent.

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Bilan du Marché du Travail : Publication - ANNEE 2018


Publié le 15/07/2019 Occitanie

Réalisée conjointement par la Direccte et Pôle emploi, cette publication permet d'appréhender les principales évolutions du fonctionnement du marché du travail régional et les caractéristiques de ces composantes essentielles que sont la demande et l'offre d'emploi. Elle reprend également les principaux dispositifs d'intervention de l'Etat en faveur du marché du travail (contrats aidés, alternance, chômage partiel).

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Portrait statistique du demandeur d emploi : Publication - AVRIL 2019


Publié le 06/06/2019 Occitanie

Comment a évolué le profil des demandeurs d emploi ces 20 dernières années ? Cette étude décrit les principaux changements survenus entre fin 1998 et fin 2017.

 
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Les métiers en tension en Occitanie - AVRIL 2019


Publié le 19/04/2019 Occitanie

Cette étude s attache à définir les tensions en Occitanie au travers d un indicateur composite utilisant les offres d emploi annulées faute de candidats, les difficultés de recrutement, le ratio offre/demande et les reprises d emploi. Elle dresse un portrait des tensions régionales mais également au niveau des bassins d emploi.

 
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Les besoins en main-d oeuvre - Publication BMO - ANNEE 2019


Publié le 16/04/2019 Occitanie

Chaque fin d'année, Pôle emploi sollicite les entreprises de la région dans le but de connaître leurs Besoins en Main d'Oeuvre pour l'année à venir. Les établissements ont été interrogés afin de connaitre les métiers recherchés dans les différents bassins d'emploi de la région et de caractériser les difficultés ou la saisonnalité de certains projets de recrutement. Cette publication synthétise les principaux résultats pour la région.