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Focus Métiers : Agriculture - ANNEE 2018


Publié le 07/09/2018 Occitanie

La collection « Eclairages et synthèses - Focus sur les métiers en Occitanie», rassemble des informations clés sur le marché du travail par métier ou domaine professionnel.

 
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L'emploi salarié annuel : Fiche synthétique - ANNEE 2017


Publié le 26/07/2018 Occitanie

Ces fiches reprennent les principales caractéristiques de l'emploi salarié pour chacun des bassins d'emploi et des départements de la région. Elles posent notamment un diagnostic de l'emploi sur les dernières années et apprécient le niveau géographique étudié en fonction de la structure et de la vitalité des différents secteurs d'activité qui le composent.

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Bilan du Marché du Travail : Publication - ANNEE 2017


Publié le 09/07/2018 Occitanie

Réalisée conjointement par la Direccte et Pôle emploi, cette publication permet d'appréhender les principales évolutions du fonctionnement du marché du travail régional et les caractéristiques de ces composantes essentielles que sont la demande et l'offre d'emploi. Elle reprend également les principaux dispositifs d'intervention de l'Etat en faveur du marché du travail (contrats aidés et chômage partiel).

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Les besoins en main-d oeuvre - Publication BMO - ANNEE 2018


Publié le 11/04/2018 Occitanie

Chaque fin d'année, Pôle emploi sollicite les entreprises de la région dans le but de connaître leurs Besoins en Main d'Oeuvre pour l'année à venir. Les établissements ont été interrogés afin de connaitre les métiers recherchés dans les différents bassins d'emploi de la région et de caractériser les difficultés ou la saisonnalité de certains projets de recrutement. Cette publication synthétise les principaux résultats pour la région.

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Les besoins en main-d'oeuvre : Support de présentation - ANNEE 2018


Publié le 11/04/2018 Occitanie

Cette collection propose une approche des besoins en main-d'oeuvre sous forme de tableaux et de graphiques pour les grandes familles de métiers. Elle permet ainsi d'apprécier le dynamisme du niveau géographique étudié et de poser un diagnostic sur la difficulté de recruter ou bien la saisonnalité des métiers recherchés par les entreprises.