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Présentation des territoires - SEPTEMBRE 2024


Publié le 06/09/2024 Decazeville-Villefranche

Ce document dresse un état des lieux des principales caractéristiques du territoire par le biais de différentes problématiques : démographie, économie, emploi, marché du travail.

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L'emploi salarié annuel - Fiche synthétique - ANNEE 2023


Publié le 29/08/2024 Decazeville-Villefranche

Ces fiches reprennent les principales caractéristiques de l'emploi salarié pour chacun des bassins d'emploi et des départements de la région. Elles posent notamment un diagnostic de l'emploi sur les dernières années et apprécient le niveau géographique étudié en fonction de la structure et de la vitalité des différents secteurs d'activité qui le composent.

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Le marché du travail des territoires - JUIN 2024


Publié le 31/07/2024 Decazeville-Villefranche

Cette collection décrit les caractéristiques de l'offre et la demande d'emploi déclinée selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Trois pages décrivent les principales caractéristiques des demandeurs d'emploi et s'attardent sur les notions de niveau de formation, qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés. Deux autres pages apportent également un éclairage sur la nature des offres d'emploi et les métiers recherchés par les entreprises.

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Les besoins en main-d'oeuvre - Publication locale - ANNEE 2024


Publié le 24/04/2024 Decazeville-Villefranche

Cette collection décline les résultats de l'enquête sur les besoins en main-d'oeuvre des entreprises selon les différents départements et bassins d'emploi de la région.

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Les besoins en main-d'oeuvre - Support de présentation - ANNEE 2024


Publié le 24/04/2024 Decazeville-Villefranche

Cette collection propose une approche des besoins en main-d'oeuvre sous forme de tableaux et de graphiques pour les grandes familles de métiers. Elle permet ainsi d'apprécier le dynamisme du niveau géographique étudié et de poser un diagnostic sur la difficulté de recruter ou bien la saisonnalité des métiers recherchés par les entreprises.