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Besoins en Main d'Oeuvre

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Les besoins en main-d'oeuvre : Support de présentation - ANNEE 2018


Publié le 11/04/2018 Hautes-Pyrénées

Cette collection propose une approche des besoins en main-d'oeuvre sous forme de tableaux et de graphiques pour les grandes familles de métiers. Elle permet ainsi d'apprécier le dynamisme du niveau géographique étudié et de poser un diagnostic sur la difficulté de recruter ou bien la saisonnalité des métiers recherchés par les entreprises.

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Les besoins en main-d'oeuvre : Support de présentation - ANNEE 2018


Publié le 11/04/2018 Hérault

Cette collection propose une approche des besoins en main-d'oeuvre sous forme de tableaux et de graphiques pour les grandes familles de métiers. Elle permet ainsi d'apprécier le dynamisme du niveau géographique étudié et de poser un diagnostic sur la difficulté de recruter ou bien la saisonnalité des métiers recherchés par les entreprises.

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Les besoins en main-d'oeuvre : Support de présentation - ANNEE 2018


Publié le 11/04/2018 Lot

Cette collection propose une approche des besoins en main-d'oeuvre sous forme de tableaux et de graphiques pour les grandes familles de métiers. Elle permet ainsi d'apprécier le dynamisme du niveau géographique étudié et de poser un diagnostic sur la difficulté de recruter ou bien la saisonnalité des métiers recherchés par les entreprises.

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Les besoins en main-d'oeuvre : Support de présentation - ANNEE 2018


Publié le 11/04/2018 Lozère

Cette collection propose une approche des besoins en main-d'oeuvre sous forme de tableaux et de graphiques pour les grandes familles de métiers. Elle permet ainsi d'apprécier le dynamisme du niveau géographique étudié et de poser un diagnostic sur la difficulté de recruter ou bien la saisonnalité des métiers recherchés par les entreprises.

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Les besoins en main-d'oeuvre : Support de présentation - ANNEE 2018


Publié le 11/04/2018 Pyrénées-Orientales

Cette collection propose une approche des besoins en main-d'oeuvre sous forme de tableaux et de graphiques pour les grandes familles de métiers. Elle permet ainsi d'apprécier le dynamisme du niveau géographique étudié et de poser un diagnostic sur la difficulté de recruter ou bien la saisonnalité des métiers recherchés par les entreprises.