OBSERVATOIRE
RÉGIONAL DE L'EMPLOI
RÉGIONAL DE L'EMPLOI
OCCITANIE
Publié le 08/08/2019 Commune de Tarbes
La plupart des documents de l'observatoire sont déclinés selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Ce tableau reprend les principaux résultats sur l'offre et la demande d'emploi pour les autres principaux zonages de la région. Il intègre, en particulier, les communautés de communes ou bien les communes recensant un volume important de demandeurs d'emploi.
Publié le 08/08/2019 Commune de Toulouse
La plupart des documents de l'observatoire sont déclinés selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Ce tableau reprend les principaux résultats sur l'offre et la demande d'emploi pour les autres principaux zonages de la région. Il intègre, en particulier, les communautés de communes ou bien les communes recensant un volume important de demandeurs d'emploi.
Publié le 08/08/2019 Commune de Tournefeuille
La plupart des documents de l'observatoire sont déclinés selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Ce tableau reprend les principaux résultats sur l'offre et la demande d'emploi pour les autres principaux zonages de la région. Il intègre, en particulier, les communautés de communes ou bien les communes recensant un volume important de demandeurs d'emploi.
Publié le 08/08/2019 Agde-Pézenas
Cette collection décrit les caractéristiques de l'offre et la demande d'emploi déclinée selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Trois pages décrivent les principales caractéristiques des demandeurs d'emploi et s'attardent sur les notions de niveau de formation, qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés. Deux autres pages apportent également un éclairage sur la nature des offres d'emploi et les métiers recherchés par les entreprises.
Publié le 08/08/2019 Alès-La-Grand'Combe
Cette collection décrit les caractéristiques de l'offre et la demande d'emploi déclinée selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Trois pages décrivent les principales caractéristiques des demandeurs d'emploi et s'attardent sur les notions de niveau de formation, qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés. Deux autres pages apportent également un éclairage sur la nature des offres d'emploi et les métiers recherchés par les entreprises.
