OBSERVATOIRE
RÉGIONAL DE L'EMPLOI
RÉGIONAL DE L'EMPLOI
OCCITANIE
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Publié le 19/05/2020 Hérault
Ce tableau décrit les caractéristiques des demandeurs d'emploi cadres et agents de maîtrise. Il permet d'appréhender la situation de ce public spécifique au regard de l'emploi en le comparant avec l'ensemble des demandeurs d'emploi du territoire. Le niveau de formation, la qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés constituent ainsi des indications précieuses pour l'accompagnement de ce public vers le retour à l'emploi.
Publié le 19/05/2020 Occitanie
Ce tableau décrit les caractéristiques des demandeurs d'emploi cadres et agents de maîtrise. Il permet d'appréhender la situation de ce public spécifique au regard de l'emploi en le comparant avec l'ensemble des demandeurs d'emploi du territoire. Le niveau de formation, la qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés constituent ainsi des indications précieuses pour l'accompagnement de ce public vers le retour à l'emploi.
Publié le 19/05/2020 Ariège
Ce tableau décrit les caractéristiques des demandeurs d'emploi cadres et agents de maîtrise. Il permet d'appréhender la situation de ce public spécifique au regard de l'emploi en le comparant avec l'ensemble des demandeurs d'emploi du territoire. Le niveau de formation, la qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés constituent ainsi des indications précieuses pour l'accompagnement de ce public vers le retour à l'emploi.
Publié le 19/05/2020 Aude
Ce tableau décrit les caractéristiques des demandeurs d'emploi cadres et agents de maîtrise. Il permet d'appréhender la situation de ce public spécifique au regard de l'emploi en le comparant avec l'ensemble des demandeurs d'emploi du territoire. Le niveau de formation, la qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés constituent ainsi des indications précieuses pour l'accompagnement de ce public vers le retour à l'emploi.
Publié le 19/05/2020 Aveyron
Ce tableau décrit les caractéristiques des demandeurs d'emploi cadres et agents de maîtrise. Il permet d'appréhender la situation de ce public spécifique au regard de l'emploi en le comparant avec l'ensemble des demandeurs d'emploi du territoire. Le niveau de formation, la qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés constituent ainsi des indications précieuses pour l'accompagnement de ce public vers le retour à l'emploi.
