Bienvenue dans l'observatoire régional
de Pôle emploi Occitanie

Vous trouverez sur cet espace, l'ensemble des travaux réalisés par les services Statistiques, Études et Évaluations de Pôle emploi Occitanie. Le partage de cette expertise vise une meilleure compréhension de l'emploi et du marché du travail sur les 13 départements et 44 bassins d’emploi de la région.

 

Vous avez la possibilité de rechercher les informations selon différentes approches :


L’approche thématique propose, au travers du bandeau horizontal situé en haut de page, de sélectionner trois axes : 

- Le thème Contexte économique décline l’analyse des tendances régionales par le biais de plusieurs indicateurs : demande et offre d’emploi, emploi salarié, intérim,…

il permet également de mieux appréhender le marché du travail à travers différentes approches : territoriales et sectorielles.

- Le thème Recrutements et reprises d'emploi décrit plus spécifiquement les reprises d'emploi des demandeurs d'emploi et les besoins en main-d’œuvre des entreprises en privilégiant l’étude des métiers

- Le thème Marché du travail permet de prendre connaissance de la demande d’emploi et de l'offre d'emploi pour la région ainsi que pour d'autres zonages (départements, bassins, zonages spécifiques).

- Le thème Sources et partenariats explicite les concepts et les indicateurs utilisés dans les différents documents du site et donne accès aux diverses études réalisées en collaboration avec d'autres partenaires

 

La recherche géographique au travers du bandeau vertical (à droite) vous permet d’orienter votre recherche sur des déclinaisons géographiques standards (région, départements, bassins d'emploi) ou bien spécifiques (zonages à façon).

 

Le bouton Effectuez une recherche ciblée combine la recherche thématique et la recherche géographique. Cette partie permet également de visualiser sur une même page l’ensemble des collections disponibles sur le site.

 

Le bouton Accès aux données détaillées vous permet d’élargir vos recherches à l’ensemble des statistiques et analyses nationales produites par Pôle emploi.

 

 

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actualites

Les reprises d emploi : suivi trimestriel - 4EME TRIMESTRE 2016

Date de publication : 24/04/2017

Ce document permet de mettre en évidence les reprises d'emploi au cours du mois des demandeurs d'emploi inscrits le mois précédent. Les types de reprises d'emploi, les publics concernés ainsi que les familles de métiers sont autant de thèmes analysés dans ce support de présentation afin de mieux connaitre les reprises d'emploi de la région. ...

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Le marché du travail : Suivi mensuel - FEVRIER 2017

Date de publication : 21/04/2017

Cette collection décrit les caractéristiques de l'offre et la demande d'emploi déclinée selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Trois pages décrivent les principales caractéristiques des demandeurs d'emploi et s'attardent sur les notions de niveau de formation, qualification, le sexe, l'âge, l'handicap, l'ancienneté d'inscription ou encore les métiers recherchés. Trois autres pages apportent également un éclairage sur la nature des offres d'emploi et les métiers recherchés par les entreprises. ...

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Zonages spécifiques - FEVRIER 2017

Date de publication : 21/04/2017

La plupart des documents de l'observatoire sont déclinés selon des niveaux géographiques standards : région, départements et bassins d'emploi. Ce tableau reprend les principaux résultats sur l'offre et la demande d'emploi pour les autres principaux zonages de la région. Il intègre, en particulier, les communautés de communes ou bien les communes recensant un volume important de demandeurs d'emploi. ...

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Enquête BMO 2017 :
Les employeurs prévoient une amélioration de leurs perspectives d'embauche pour 2017

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En 2017, le nombre de projet de recrutement en Occitanie est en hausse de 4,4%, soit plus de 7 800 projets supplémentaires, par rapport à 2016. L'augmentation des intentions d'embauche concerne tous les secteurs. Le secteur des services qui cette année encore concentre plus de six projets sur dix, affiche une légère augmentation de 3,3%. La propension d'établissement à recruter est également en hausse et s'établit à 24% contre 22% en 2016. Plus de la moitié des projets de recrutement est liée à une activité saisonnière en raison des caractéristiques de la région fortement orientée vers le tourisme et l'agriculture. Les employeurs de la région Occitanie déclarent avoir des difficultés à recruter pour un projet sur trois, soit 4 points de plus qu'en 2016. En particulier, l'industrie manufacturière qui enregistre 42% de projets difficiles à pourvoir, est le secteur qui affiche la plus forte augmentation de la part de projets difficiles à pourvoir (+8 points par rapport à 2016).

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